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Den richtigen Mitarbeiter zu finden ist ein Gewinn für die Kanzlei und besonders auch für den Mitarbeiter selbst. Denn wenn es uns gelingt, die Menschen, die neu zu uns kommen, so von deren Arbeit und dem Team einzunehmen, dass sie das was sie tun wirklich lieben, dann ist die „Arbeit“ am Ende keine bloße Pflichterfüllung mehr, sondern Bestätigung und gar Erfüllung.
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